離職?!

雖然標題很聳動

但是實際上它就是這麼聳動

最近得知部門一個同事要離職了

他也做沒多久 真的滿讓人驚訝的

後來找他聊了一下 發現  其實主因是

他覺得他太閒了 做的東西感覺也學不到什麼

績效面談有跟主管提過希望可以做一些底層一點的東西

不過也沒有什麼回應  剛好他朋友再找 就跳槽了

聽他說 跳過去薪水也沒比較多

其實公司的制度對於新人來說好像沒什麼訓練制度 雖然我們是來工作的

美其名一開始會找人帶你 不過做的東西跟帶你的人又是不一樣

主管的用人方式 也不是很恰當 跟同事討論後

發現其實就是 重要的東西 就會讓熟的人一直做

沒有做到的人就是負責其它邊緣化的功能

雖然目前只走了一個

不過之後可能會有一波吧

至少現在聽起來 每個想離職的人都覺得 在這裡學不到東西

也就是看不到未來

雖然薪水還ok 工時也不長

不過就是會有讓人覺得溫水煮青蛙的感覺

轉眼間 工作快兩年了~~

他的離職 也許是加速我想離職的原因吧!!